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Case Studies

採用体制の内製化

採用の仕組みを変えた企業は、何が変わったのか。支援の過程と成果をご覧ください。

採る数が増えても、現場は軽く。変革期の製造業が、専任ゼロから新卒・中途40名採用と内製化を実現するまで。